本社３階大会議室で開催いたしました。９月の第１土曜日は当社社員研修会の日です。コロナ対応の為、昨年に引き続き参加者を被表彰者・常勤取締役・各部長・安全統括委員長に限定して行いました。

表彰された方々、おめでとうございました。益々のご活躍を祈念申し上げます。

尚、撮影した動画は各営業所に配布し、参加ができなかった社員はミーティング時に視聴研修といたします。

JA神奈川県厚生連の協力をいただき、本社にて従業員115名の定期健康診断を実施しました。毎年8月、社員の職場環境、健康を重視する当社は「健康への気付き」「体の変化（病気）の早期発見」等を目的に定期健康診断を実施しています。

健康診断終了後、笑顔な従業員が多く、健康管理をすることは安心感を与える事だと改めて感じさせられました。また、検査終了後、看護師さんから「体重を意識的に減らされている人が多いですね」と言われ、少しづつ健康管理の大切さも根付き、うれしく思います。

【良い仕事をするには健康が一番】引き続き健康管理は全社で取り組んで参ります。

夏本番となり毎日猛暑のなか 熱中症対策は必須です。

そんな中 取引先よりメディカル事業課スタッフ４５名全員にミズノネッククーラーをいただきました‼

株式会社グリーンサービス様　ありがとうございました‼

暑さに負けず この夏を乗り切ります‼

弊社では昨年10月よりコロナ感染による「仕事を止めないために従業員と家族を守る。クラスターを防ぐ」事を目的に、全社で検査を行っています。本社・各営業所にて従業員143名、協力会社3社9名が検査を実施しました。今回も全員陰性です。

新型コロナウイルス感染症対策として政府からの方針によりワクチン接種の加速化が図られております。大規模集団接種、職域接種、かかりつけ医と65歳以上の方々は一回目の接種を済ませている状況になって来ております。（各都道府県により違いがあると思いますが）弊社従業員の中でも一回目の接種終了二回目接種の予約済が増えてきております。また、18歳から64歳の方々へのワクチン接種券配布が7月初頭から始まると案内している市区町村行政もあることから少しでも早く接種を終えコロナ禍以前の日常に戻れればと…願っております。

弊社の『エコドライブ推進委員会（委員長・柳楽）』の名称を、新年度の7月1日付で変更します。新名称は『安全統括委員会（委員長・柳楽）』となります。名称変更の理由、ここ数年で社内のエコドライブに対する意識が高まり、燃費効率が高い状況を維持できるようになっている事。委員会会議の中でも安全運転に基づくマナーや運転技術の意見交換、事故、作業ミスの検証に充てる時間が増えている事。これ等を踏まえ。今後は安全運転、安全な作業、心の安全（安定）に注力する為です。よりよい委員会活動を行い。より良い会社を目指しましょう。